为满足本市基层执法队伍建设需要，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》和《行政执法类公务员管理规定（试行）》，按照本市公务员年度招录计划安排，上海市公务员局决定面向社会公开招录名行政执法类公务员（其中，市场监管执法人员名，城管执法人员名）。其中，宝山区共招录38人，现将有关事项公告如下，点击本文左下角“阅读原文”可了解更多内容。
宝山区职位
▼城管执法人员
招录机关
用人单位(部门)
职位名称
职位简介
招录人数
职位名称
招录人数
宝山区
城管执法部门
执法队员(行政执法一级主办以下)
从事基层一线城市管理执法工作。
11
执法大队
5
月浦镇城管执法中队
2
大场镇城管执法中队
1
淞南镇城管执法中队
2
罗泾镇城管执法中队
1
宝山区
城管执法部门
执法队员(行政执法一级主办以下)
从事基层一线城市管理执法工作。
3
执法大队
2
大场镇城管执法中队
1
宝山区
城管执法局
执法队员(行政执法一级执法员)
从事基层一线城市管理执法工作。
1
执法大队
1
（具体职位详细信息
市公务员主管部门根据招录职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位总人数1：3比例划定面试分数线，确定参加面试人员名单。
在报考人数较为充分的情况下（招录职位总人数与实际报考人数比例超过1:8），市公务员主管部门可按招录职位总人数1:4比例划定面试调剂分数线。达到调剂分数线但未达到面试分数线的考生，可遵循自愿原则确认参加体能测评。体能测评合格者依据面试空缺人数（因考生放弃体能测评或体能测评不合格造成空缺），按照笔试成绩从高到低依次递补面试空缺名额。当面试空缺名额不足时，达到调剂分数线但笔试成绩较低的考生将没有面试资格。
11月8日在上海市年行政执法类公务员考试录用专题网站公布面试分数线、面试调剂分数线和笔试成绩。
实际报考人数与计划录用人数不足5:1比例的，将适当调整招录计划。
进入城管执法职位面试名单的考生，可于11月8日10:00-16:00，选择本区城管执法具体职位意向（体检考察名单确定后，将按照入围考生综合成绩高低排名，根据职位意向顺序确定具体录用职位）。本区城管执法职位只有一个职位的，则无需选择具体职位意向。
面试（包括体能测评、心理测评）时间、地点、形式及有关要求可于11月9日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加面试进行确认。考生在网上进行面试确认后，招录单位将不再另行通知。
体能测评和心理测评计划安排在11月11日至11月14日进行（报考人员须参加并通过体能测评，具体标准详见《上海市行政执法类公务员体能测评项目和标准》）。体能测评采取单项淘汰制，未通过体能测评的考生将不再参加结构化面试。
达到面试调剂分数线递补进入城管执法职位面试名单的考生，可于11月15日10:00-13:00，选择本区城管执法具体职位意向。本区城管执法职位只有一个职位的，则无需选择具体职位意向。
结构化面试安排在11月16日至11月18日，具体时间由招录单位确定。
面试时，须提供本人身份证、学生证（工作证）的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。缺少上述证件、材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。
面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门将通过上海市年行政执法类公务员考试录用专题网站公布面试成绩。
五、体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。区城管执法部门有多个职位的，根据入围考生综合成绩高低排序，依次按照考生职位意向顺序确定具体进入体检考察的人选。
综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算）。综合成绩同分者依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。
招录单位将按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔〕号），组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
六、公示
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市年行政执法类公务员考试录用专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在单位或毕业院校。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
七、录用方式
经上海市年行政执法类公务员考试录用专题网站公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
新录用人员在参加初任培训并通过考试的前提下，还需参加岗前培训，经考试合格取得执法证后，方可从事执法工作。培训情况将作为试用期考核结果的重要依据。
新录用人员需在行政执法类岗位服务满5年。5年后一般可在相应的执法类岗位交流转任。因工作需要，经考核测评，也可在不同类别的职位之间交流转任。
八、招考咨询与监督
招考咨询详见《上海市行政执法类公务员招考政策问答》。政策退役士兵报考政策咨询考务网上报名技术咨询网上支付咨询监督
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
信息来源：上海市公务员局
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