宝山区双百计划启动5年技能团队和首席

上海百图低温阀门有限公司的“百图领军团队”，在首席技能人才吴淑民带领下，对准国际先进技术，研发新技术，采用新工艺，研制的低温截止阀、低温调压阀、低温过流阀打破了进口产品在低温阀门领域的行业垄断；上海复控华龙微系统技术有限公司的“北斗导航芯片研发团队”，由享受国务院特殊津贴的首席技能人才李蔚领衔，聚集企业技术精英共同研发第三代、第四代北斗基带系列芯片及模组应用。两年来，团队中有2人获得“国家科技二等奖”及“上海市科技进步二等奖、三等奖”……20日，宝山区召开年宝山区技能人才培养总结表彰大会，“百图领军团队”是受表彰者之一。图说：年宝山区技能人才培养总结表彰大会现场。张璐璐摄“双百计划”已启动5年年，宝山区人社局、总工会、教育局、财政局联合在技能人才培养方面推出新政策——“双百计划”，即到年，每两年一批，分三批共资助个优秀技能团队和名首席技能人才，给予优秀技能团队工作经费15万元，首席技能人才个人奖励3万元。通过“双百计划”树立标杆、以点带面，不断完善技能人才培养选拔途径，加快企业高技能人才队伍建设，助推宝山经济实现更高质量发展。项目启动以来，取得了不俗的成绩。如今，新能源汽车快速发展，新能源汽车的售后维修技术亟待解决，专业人员提高技术技能水平也迫在眉睫。上海四惠汽车技术发展有限公司的“新能源汽车工作室”，在上海市首席技师陆开颜的带领下，开展“宝塔型”技能培养模式，以点带面提高技能，团队成员有5名提升高一等级技能等级，陆开颜也从高级技师升至工程师职称。团队承接的课题“新能源变速箱等高压元件维修课题”完成超过50期，参加培训者达人次。上海北裕分析仪器股份有限公司“智能化分析仪器研发小组”研发的“全自动土壤氮分析仪”和“便携式抽滤装置”填补了国内市场空白。据中科院上海科技查新中心报告，未见与该产品创新点完全相同的文献报道，综合技术达到了国际先进水平。产品共实现不含税销售收入.3万元，利税约.66万元。第三批“双百计划”开始遴选据宝山区人社局介绍，截至年底，前两批“双百计划”已经选拔资助60个优秀技能团队和首席技能人才，共产生项新成果，获得项国家专利授权，发表论文（著作）篇，获得国家级上海市各类奖项称号项，带动企业职工技能培训1.3万余人次，产生直接经济效益约10.13亿元。会上，对入选-年第二批“双百计划”的26个优秀技能团队和26位首席技能人才代表进行了荣誉授牌。第三批宝山区技能人才培养“双百计划”遴选工作也同时启动。据宝山区人社局介绍，第三批“双百计划”预计将资助40个优秀技能团队和40名优秀技能人才。新民晚报记者鲁哲

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