来源：经济日报新闻客户端“面向年，我们要在立下军令状之后吹响冲锋号，有压力更要有动力，有想法更要有手法，有态度更要有力度，拿出敢为人先的闯劲、一往无前的拼劲、久久为功的韧劲，在接续奋斗中不断谱写科创宝山的发展新篇。”1月4日，年第一个工作日，上海宝山区委书记陈杰在宝山区“比学赶超再出发”动员会上打响了新一轮“比学赶超”发令枪。从暗中较劲到当面“PK”“过去是暗中较劲，现在是当面PK”。记者注意到，在会场外的展板上，上海宝山各单位的“成绩单”和“军令状”均用不同大小的冒泡表示，高低上下、一目了然。会场内，各单位主要领导用1分钟的视频展示成绩与目标，上台当众表态。不少单位都在会上感到了压力。宝山区杨行镇去年一般公共预算收入增长38.1%，年又提出增长16%目标。对此，杨行镇党委书记陈江表示，在比学赶超的热烈氛围感染下，镇党代会旗帜鲜明地提出了“五个走在全区前列”的奋斗目标，倒逼全镇干部以“舍我其谁”的勇气，往前闯，向上拼。陈杰表示，要坚决克服“目标定得低一点，工作做得扎实就行”的内卷思维，拿出“目标定得高一点，要争就要争第一”的破局举措，敢于跳出舒适区，敢“闯”敢“冒”，才可能真正吃到桃子。在这种“一招不让”的氛围感染下，去年一般公共预算收入增幅“冠军”宝山区罗店镇在学习讨论会后，悄然将自己的今年目标从10%调整至15%。罗店镇党委书记王伟杰感慨，“学习讨论会开出了民主生活会的效果，让人红脸、出汗，有一种坐不住的感觉。”不听漂亮话，关键看实效“比学赶超不是看话说得漂不漂亮，关键在于超的实效行不行。”陈杰表示，要建立高质量发展绩效考核体系，做实以干成事论英雄，以解决问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向。数据显示，年上海宝山全年一般公共预算收入同比增长13%。宝山区区属工业总产值、工业投资等增速排名上海郊区第1名。限额以上商品销售总额增速上海全市第1名。宝山的南大地区52个重大项目集中签约，吴淞创新城10大项目稳步推进，环上大科技园成功转化24项创新成果，市级以上创新创业载体达上海全市第4名，高新技术企业首次超千家，科创中心主阵地建设昂然起势。宝山区委副书记、区长高奕奕表示，这些成绩的背后，凝聚着全区人民的智慧和力量，也浸润着大家的心血和汗水。比学赶超不仅深刻地触动干部的精神内核，也为宝山带来了肉眼可见的发展成绩和势能。比学赶超常态化干事创业，关键在人，干部是决定性因素。如何将比学赶超倡导的“比”的劲头、“学”的主动、“赶”的动力、“超”的追求，转化为常态化的制度机制，宝山亦将目光瞄准了各级干部。在新年首个工作日，宝山下发了《关于区委常委“敢为人先做示范、真抓实干当表率”的意见》和《关于“坚定信心抢抓新机遇、实干争先奋进北转型”常态化比学赶超的实施意见》两份文件，一份针对区委常委、一份针对全区各级领导干部。“在上面求人，在后面推人，都不如在前面带动人管用。”陈杰说，两份文件一份是宝山区委常委会向全区干部群众的郑重承诺，另一份是全领域全方位比学赶超的工作要求，目的是一级做给一级看，一级带着一级干，以头雁效应激发雁群效应。从文件内容看，《关于区委常委“敢为人先做示范、真抓实干当表率”的意见》从8个方面明确了宝山区委常委做示范、当表率的工作内容。《关于“坚定信心抢抓新机遇、实干争先奋进北转型”常态化比学赶超的实施意见》则从四套班子、处级单位、基层组织3个层面分别明确了比学赶超的工作要求。记者注意到，与两份文件同时下发的，还有一份《宝山区“比学赶超”常态化推进安排表》，要求各处级单位于每年1月28日前，将“比的目标、学的计划、赶的措施、超的成效”报区“比学赶超”办公室。年首个工作日，宝山区用一场动员、两份文件，宣示了比学赶超的决心和信心。“凡是过往皆是序章，所有未来皆为可期”。会后，宝山区交通委主任雷宏在朋友圈写下了这段话。
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbwh/9299.html
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbwh/9299.html
