今年以来，织金县全面推行“党建+积分”工作模式，突出以人民为中心的工作理念，巩固村党组织在农村经济社会发展中的核心领导地位，激发基层党建工作新活力，开启乡村治理新篇章。
一是健全机制增活力。科学制定《织金县推行“党建+积分”工作模式实施方案》，建立积分管理机制，由各乡镇结合实际，以村为单位，依托“积分超市”，将村的干部、党员、农户全部纳入积分管理，将积分内容融入群众生活和工作的方方面面。每户基础分为分，实行正面清单加分、负面清单扣分，并以月为单位进行累计积分，每月评分比重由各村根据实际情况进行调整，以村为单位对积分情况进行公示，实行加分上“红榜”、扣分上“黑榜”，进一步激发群众参与乡村建设、基层治理的活力。
二是提升支部组织力。坚持以提升支部组织力为重点，全面推行“党建+积分”工作模式，在所有村开设“积分超市”，县级为每个村积分超市补助0元，由党支部领办的村集体股份经济合作社负责积分超市的后续发展、物资管理等事宜，利用“积分超市”，进一步凝聚基层党组织力量，激发党员群众参与脱贫攻坚、乡村振兴的积极性。同时，探索“党员+积分”工作模式，设立党员先锋岗、责任区，激励党员主动亮身份、践承诺、做表率，严肃组织生活，落实好“三会一课”、组织生活会等，鼓励党员干部带头创业，发挥致富带富作用，不断增强基层党组织的执行力、战斗力。
三是激发群众源动力。“党建+积分”工作模式成了激发群众参与脱贫攻坚、产业发展、乡村治理的动力源泉，通过积分奖励，以十星级文明户评比为契机，引导村民积极参与环境卫生整治、移风易俗、家风家教、和谐乡村等，提高了群众的自治意识，有效推动乡村治理能力的提升。当前，织金县通过推行“党建+积分”工作模式，以党建引领提升服务水平，以积分奖励激发群众参与乡村建设的积极性和主动性，有效提升了村党支部的组织力和战斗力，为按时高质量打赢脱贫攻坚战和有效衔接乡村振兴奠定了坚实的组织基础和群众基础。截至目前，已划拨县级补助资金57.8万元，全县个村（社区）均开设了积分超市。
来源：《贵州改革工作动态》第42期
供稿：织金县委改革办
微编：杨优“贵州改革”
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