人社部调解仲裁管理司段光新副司长带队在上

近日，人社部调解仲裁管理司副司长段光新一行分别赴宝山区、虹口区开展劳动人事争议调处调研。市人社局副局长谈琳、宝山区副区长薛飒飒、虹口区副区长章维、市人社局二级巡视员李钢、市人社局调解仲裁处处长邱宝华等陪同调研。

段光新副司长带队赴宝山高新技术产业园区调研时，不同类型的6家典型企业分别介绍了本企业在员工管理、内部争议协商化解等方面的经验和做法。段光新副司长回应了“小红书”企业代表提出的竞业限制适用范围问题，肯定了人力资源头部企业“薪得付（cdp）”在企业内部设调解组织积极化解劳动争议的做法，及本土知名企业“相宜本草”以人为本、关爱员工的企业文化，对“圆通”“饿了么”“达达”等知名快递、电商新业态企业的劳动争议预防调处提出了希望。

段光新副司长一行赴北外滩街道劳动人事争议调解中心长治路分站和建设者之家实地调研时，详细了解了基层调解的开展情况，并在北外滩和谐劳动家园工作站召开了调解仲裁工作调研会。段光新副司长充分肯定了虹口区在设立街道、楼宇、商圈等劳动人事争议调解组织工作中的创新与实践，强调了：重点

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